就“三农”工作需要建一支怎样的干部队伍，贷款他心里有一套自己的“标准”。
“在选配农业农村领导班子干部时，支持专精中充分考虑老中青结合，选优配强农业农村干部队伍。
”老秦认为，特新农村干部了解当地“风土人情”，特新而新选派的年轻干部理论知识强，但缺乏实践经验，把“老中青”队伍相结合，工作上“无缝衔接”，开展工作更顺手。
选配一批懂农业有经验、企业爱农村有能力、亲农民有热心的“三农”人才，这是老秦的第二个建议。
“农村工作是在一线，银行已发亿元而不是在办公室，服务对象应该是农民。
”老秦认为，贷款有经验、有能力、有热心，这三个方面的能力集于一身，选配到一线的干部都“干不差”。